全選
申請職位
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)無線通訊模塊的功能、性能、穩(wěn)定性、場景等方面的測試； 2、跟進(jìn)測試進(jìn)度，把握測試質(zhì)量，并輸出產(chǎn)品測試進(jìn)度跟質(zhì)量報告； 3、根據(jù)Bug現(xiàn)象分析和定位問題，與開發(fā)人員溝通討..
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12-15K/月申請職位1.本科以上學(xué)歷自動化、機械設(shè)計制造自動化及相關(guān)專業(yè) 2.熟悉TwinCAT編程環(huán)境及代碼編寫（必須項） 3.熟悉CoDeSys3.4或3.5代碼編寫（IEC61131-3）（必須項） 4.熟悉EtherCAT通訊原理（必須項） 5.了..
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10-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品的性能功能、極限白盒、環(huán)境試驗等研發(fā)測試，為新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量把關(guān)； 2.進(jìn)行各系列產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、測試方法和應(yīng)用場景的分析和應(yīng)用； 3.編制測試規(guī)范、測試方案、測試用例等，..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)漂浮式海上風(fēng)電和波浪能發(fā)電相關(guān)電氣類圖紙設(shè)計并提供元器件選型； 2.配合機械工程師完成非標(biāo)設(shè)備的電氣設(shè)計與仿真，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)技術(shù)條款編寫與成果驗收； 3.指導(dǎo)并協(xié)助完成現(xiàn)場電..
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、完成研發(fā)系統(tǒng)樣機硬件、軟件（黑盒）測試工作； 2、包括安規(guī)、配電設(shè)計、結(jié)構(gòu)工藝測試、系統(tǒng)電性能測試、監(jiān)控模塊功能（邏輯）測試、EMC測試、樣機振動試驗、防雷測試等； 任職要求..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的固件測試工作； 2、能夠進(jìn)行固件測試項目的制定與審核，編制高覆蓋率的測試用例； 3、完成測試工具的編寫以及測試用例的代碼實現(xiàn)； 4、能夠根據(jù)固件測試項目，實施固件..
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4.5-6K/月申請職位崗位要求： 1、產(chǎn)品研發(fā)階段的系統(tǒng)測試； 2、編寫測試報告、跟蹤bug的解決； 3、編寫測試需求、測試用例； 4、參與產(chǎn)品研發(fā)階段的評審； 5、協(xié)助外部測試。 崗位技能： 1、對測試?yán)碚摗⒓夹g(shù)有一定..
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5-8K/月申請職位任職要求： 1、電氣自動化、電子通訊、計算機等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉儲能行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 3、了解儲能系統(tǒng)PCS、BMS、EMS工作原理,了解儲能電站系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浜拖到y(tǒng)架構(gòu),熟悉儲能系統(tǒng)常規(guī)通訊方式及通訊..
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7-10K/月申請職位職位介紹：要求：熟悉軟件測試過程和方法，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。職位描述： 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行軟件測試計劃和策略，包括編寫測試用例和執(zhí)行測試任務(wù)。 2. 分析測試結(jié)果，及時反饋并跟蹤問題解決過程。 3. ..
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8-15K/月申請職位要求：電子、通訊、計算機類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟悉電能表的工作原理和測試方法，熟悉電能表相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解電能表性能測試的行業(yè)規(guī)范，熟練掌握測試儀器，3年及以上電能表硬件設(shè)計、開發(fā)或..
- 公司規(guī)模：100-499人
- 所屬行業(yè)：電力
- 聯(lián)系人：黃夢玲
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工作地址
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