1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗。
2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容。
3、負責建立健全公司體系，能夠完善公司服務(wù)流程。
4、對公司現(xiàn)有市場情況進行分析，制定經(jīng)營目標和計劃，并有序指導(dǎo)各部門實施。
2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容。
3、負責建立健全公司體系，能夠完善公司服務(wù)流程。
4、對公司現(xiàn)有市場情況進行分析，制定經(jīng)營目標和計劃，并有序指導(dǎo)各部門實施。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
全選
申請職位
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30-40W/年申請職位一、工作職責 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，監(jiān)督公司項目情況，參與工程管理重大問題決策 2、制定年度施工生產(chǎn)計劃，按任務(wù)大小權(quán)限審核、審批工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，及時..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責制定電力市場交易方案； 2.認真貫徹執(zhí)行電價政策，負責電費回收管理和客戶的電費電價查詢工作； 3. 在月初月末電費核算工作中，負責電費數(shù)據(jù)抄表復(fù)核、電費審核發(fā)行； 4.負責制..
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30-60W/年申請職位崗位要求： 1、本科以上學歷，電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達能力和較強的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的責任意識，勇于擔當，事業(yè)..
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35-70W/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)工程的設(shè)計和設(shè)計管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv變電站設(shè)計工作，熟悉新建，升壓，技改等項目； 3、有10年及以上電力行業(yè)設(shè)計和工程管理經(jīng)驗。
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35-60W/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作； 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關(guān)施工要求及規(guī)范，有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
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面議申請職位崗位職責： 1.負責公司輸、變、配電生產(chǎn)運行管理，統(tǒng)一指揮電網(wǎng)建設(shè)、檢修、管理工作，負責所有工程項目的安全監(jiān)督指導(dǎo)工作； 2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)程、制度，做好設(shè)備的運行維護、巡視檢查、缺陷及事故..
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面議申請職位崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司工作，負責工程項目建設(shè)管理的全面工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)； 2.全面負責工程部施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資..
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15-20W/年申請職位一、崗位職責 1、負責公司工程管理施工工作計劃的制定并組織實施。 2、負責組織相關(guān)人員審核重點工程項目施工組織設(shè)計和重大技術(shù)措施方案，參與審定主要施工圖紙、施工組織設(shè)計、施工工藝。 3、認真..
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20-40K/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，全面協(xié)助海外事業(yè)部總經(jīng)理，制定并實施公司的中長期發(fā)展策略，經(jīng)營目標及項目開拓計劃; 2、協(xié)助進行架構(gòu)搭建，團隊建設(shè)及管理，并能制定合理的獎懲..
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6-18K/月申請職位1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)工程項目拓展工作，負責區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研及分析，制定區(qū)域市場營銷計劃； 2、落實項目拓展過程中的決策報批及相關(guān)流程手續(xù)跟進等工作。 具體薪資面議。
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