儲能
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)集成總體方案設(shè)計,分解客戶技術(shù)需求,完成儲能產(chǎn)品項目的電氣設(shè)計、設(shè)備選型、電氣圖紙繪制工作,完成基于電池儲能集成產(chǎn)品的需求收集、規(guī)格制定和系列化方案規(guī)劃,電氣設(shè)備關(guān)鍵配置方案分析計算和物料選型設(shè)計。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化、電力電子相關(guān)專業(yè),電力系統(tǒng)3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、具有儲能集成設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉分儲能、光伏、風(fēng)電系統(tǒng)設(shè)計和管理,具有儲能變流器、電池管理系統(tǒng)、電池集成設(shè)計等至少一種產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉儲能系統(tǒng)各關(guān)鍵部件,如電池、PCS、BMS、消防等選型分析,熟悉其工作原理、運(yùn)行方式、測試規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等;
4、熟練操作AutoCAD/SolidWorks等設(shè)計軟件;
5、熟悉儲能系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。
公司福利:
1、 入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等)。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、員工體檢等)。
4、 節(jié)日福利禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、 提倡帶薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等)。
6、 公司免費(fèi)提供工作餐、通迅補(bǔ)貼等。
1.負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)集成總體方案設(shè)計,分解客戶技術(shù)需求,完成儲能產(chǎn)品項目的電氣設(shè)計、設(shè)備選型、電氣圖紙繪制工作,完成基于電池儲能集成產(chǎn)品的需求收集、規(guī)格制定和系列化方案規(guī)劃,電氣設(shè)備關(guān)鍵配置方案分析計算和物料選型設(shè)計。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化、電力電子相關(guān)專業(yè),電力系統(tǒng)3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、具有儲能集成設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉分儲能、光伏、風(fēng)電系統(tǒng)設(shè)計和管理,具有儲能變流器、電池管理系統(tǒng)、電池集成設(shè)計等至少一種產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉儲能系統(tǒng)各關(guān)鍵部件,如電池、PCS、BMS、消防等選型分析,熟悉其工作原理、運(yùn)行方式、測試規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等;
4、熟練操作AutoCAD/SolidWorks等設(shè)計軟件;
5、熟悉儲能系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范。
公司福利:
1、 入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等)。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、員工體檢等)。
4、 節(jié)日福利禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、 提倡帶薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等)。
6、 公司免費(fèi)提供工作餐、通迅補(bǔ)貼等。
職位類別: 儲能系統(tǒng)工程師
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申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)儲能項目的客戶需求調(diào)查、分析、評估 ,負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及儲能產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計及產(chǎn)品定義 ; 2、儲能系統(tǒng)各關(guān)鍵需求分解及接口定義,主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案設(shè)計及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān); 3..
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15-30K/月申請職位職責(zé):負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)需求評估、方案設(shè)計、系統(tǒng)集成和技術(shù)服務(wù) 要求: (1)電氣工程、電力電子、自動控制、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); (2)從事儲能系統(tǒng)集成和技術(shù)服務(wù)工作五年以上; (3)具備大..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)集成總體方案設(shè)計,分解客戶技術(shù)需求,完成儲能產(chǎn)品項目的電氣設(shè)計、設(shè)備選型、電氣圖紙繪制工作,完成基于電池儲能集成產(chǎn)品的需求收集、規(guī)格制定和系列化方案規(guī)劃,電氣..
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30-40W/年申請職位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)全釩液流儲能系統(tǒng)集成方案設(shè)計,包括集裝箱內(nèi)結(jié)構(gòu)分布、管道走向設(shè)計、元器件選型等。 2、通過系統(tǒng)集成方案優(yōu)化,持續(xù)降低系統(tǒng)成本,降低系統(tǒng)能耗。 3、制定系統(tǒng)集成裝配工藝文件..
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12-25W/年申請職位職責(zé):負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)需求評估、方案設(shè)計、系統(tǒng)集成和技術(shù)服務(wù) 要求: 1、電氣工程、電力電子、自動控制、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、從事儲能系統(tǒng)集成和技術(shù)服務(wù)工作五年以上; 3、具備儲能項..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)集成方案的規(guī)劃與設(shè)計,對接客戶需求,提供定制化技術(shù)解決方案; 2、主導(dǎo)儲能系統(tǒng)方案的技術(shù)論證、可行性分析及優(yōu)化,確保方案滿足客戶應(yīng)用場景與項目要求; 3、協(xié)..
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15-30K/月申請職位崗位要求: 1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)需求分析、方案設(shè)計、關(guān)鍵部件與設(shè)備選型工作; 2、組織及主導(dǎo)儲能系統(tǒng)的系統(tǒng)核心零部件(包括電池模組、PCS、BMS、EMS等儲能硬件)選型定義; 3、根據(jù)儲能系統(tǒng)各子系..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)集成總體方案設(shè)計,分解客戶技術(shù)需求,完成儲能產(chǎn)品項目的電氣設(shè)計、設(shè)備選型、電氣圖紙繪制工作,完成基于電池儲能集成產(chǎn)品的需求收集、規(guī)格制定和系列化方案規(guī)劃,電..
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15-25K/月申請職位1、 主導(dǎo)工商業(yè)儲能電站項目的整體技術(shù)方案策劃及系統(tǒng)集成方案。 2、 負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)BS、BMS、PCS、EMS等子系統(tǒng)產(chǎn)品定義和技術(shù)規(guī)劃,制定產(chǎn)品開發(fā)需求; 3、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)電氣架構(gòu)的設(shè)計和技術(shù)規(guī)劃,..
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35-50W/年申請職位熟悉大型儲能電池冷卻系統(tǒng)設(shè)計,能夠獨(dú)立搭建電池?zé)峁芾砟P?、熟練使用各種分析軟件,有車輛電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)或儲能熱管理系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)先。 薪酬待遇 公司員工享有六險二金、績效薪酬、激勵薪酬、年終..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
- 所在地區(qū):江蘇-南京市
80%
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- 聯(lián)系人:崔經(jīng)理
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