子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)
1.協(xié)助總公司財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行子公司的全面財務(wù)管理工作并完善財務(wù)管理制度、流程體系；
2.提高子公司財務(wù)合規(guī)性，財務(wù)合規(guī)性監(jiān)督、評價；
3.組織完成子公司的年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
4.能夠獨立完成對財務(wù)流程的整優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險點，建立、完善相應(yīng)制度，推動流程系統(tǒng)化，提升工作效率；
5.在總公司的要求下，細(xì)化子公司財務(wù)團(tuán)隊績效目標(biāo)、提升團(tuán)隊以及員工的財務(wù)價值；
6.兼顧管理財務(wù)共享中心。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
年齡40歲以下；
5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上新能源行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
具備中級及以上會計師證書；
熟悉財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等流程，能編制企業(yè)財務(wù)預(yù)決算報告、企業(yè)財務(wù)分析報告；
熟悉全盤帳務(wù)處理及整體財務(wù)核算統(tǒng)籌規(guī)劃，能夠建立清晰的企業(yè)會計賬目體系；
熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；
有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力以及開拓創(chuàng)新精神，有較強的抗壓能力。
1.協(xié)助總公司財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行子公司的全面財務(wù)管理工作并完善財務(wù)管理制度、流程體系；
2.提高子公司財務(wù)合規(guī)性，財務(wù)合規(guī)性監(jiān)督、評價；
3.組織完成子公司的年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
4.能夠獨立完成對財務(wù)流程的整優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險點，建立、完善相應(yīng)制度，推動流程系統(tǒng)化，提升工作效率；
5.在總公司的要求下，細(xì)化子公司財務(wù)團(tuán)隊績效目標(biāo)、提升團(tuán)隊以及員工的財務(wù)價值；
6.兼顧管理財務(wù)共享中心。
任職要求
本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
年齡40歲以下；
5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上新能源行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
具備中級及以上會計師證書；
熟悉財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等流程，能編制企業(yè)財務(wù)預(yù)決算報告、企業(yè)財務(wù)分析報告；
熟悉全盤帳務(wù)處理及整體財務(wù)核算統(tǒng)籌規(guī)劃，能夠建立清晰的企業(yè)會計賬目體系；
熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；
有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力以及開拓創(chuàng)新精神，有較強的抗壓能力。
職位類別： 財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管/會計主管
舉報
全選
申請職位
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8.5-13.5K/月申請職位任職資格： 1、40歲以下，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，中級會計師及以上職稱； 2、掌握財務(wù)管理、行政管理、金融、統(tǒng)計、審計、法律等方面的專業(yè)知識； 3、掌握財務(wù)的基礎(chǔ)知識..
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8-10K/月申請職位工作地點：湖北武漢 薪資：8000-10000 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報及資金管理工作，確保財務(wù)合規(guī)。 2.統(tǒng)籌預(yù)算管理、成本控制、費用審核與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，支撐業(yè)務(wù)決策。..
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12-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理體系，完善相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)狀況的分析，組織編制和實施財務(wù)計劃、成本計劃、利潤計劃，為公司降低成本，增收節(jié)支提供可靠依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)組..
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9-10K/月申請職位崗位要求： 1.對車間完工產(chǎn)品的材料出庫進(jìn)行監(jiān)督，確保材料領(lǐng)料的準(zhǔn)確，推進(jìn)公司ERP成本模塊的實施，優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 2.能夠結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)完成相關(guān)的分析報表，加強成本控制，挖掘成本費用控制潛..
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15-20K/月申請職位負(fù)責(zé)財務(wù)核算管理：日常費用審核及合同款支付、建立并管理合同臺賬、月末結(jié)賬及報送各類月度報表及國資委、財政局快報、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等； 負(fù)責(zé)資產(chǎn)評估管理工作； 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，公司本部及各..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)的籌劃及管理，分析相關(guān)稅收政策，根據(jù)公司特點建立和完善相關(guān)稅收籌劃方案，合理降低稅收成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險； 2、負(fù)責(zé)財務(wù)制度執(zhí)行，過程中主動協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，積..
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6-10K/月申請職位1、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、持有初級會計職稱。 3、年齡:25-40歲，大專以上學(xué)歷。 4、技能: 熟悉《會計準(zhǔn)則》及相關(guān)財務(wù)稅務(wù)法律知識，熟練使用財務(wù)軟件以及辦公..
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5-8K/月申請職位人品正直、責(zé)任心及原則性強，溝通協(xié)調(diào)能力良好。能組織全面預(yù)決算管理，熟悉國家金融和稅務(wù)政策。能做好稅務(wù)籌劃和融資、資金工作，有較強的文字組織和表達(dá)能力。能優(yōu)化資金管理體系、完善資金管理..
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6-8K/月申請職位技能要求： 財務(wù)管理，稅務(wù)管理，費用管理 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)履行部門職責(zé)； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部財務(wù)目標(biāo)的制定、監(jiān)控和分析 4..
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20-30W/年申請職位1. 負(fù)責(zé)財務(wù)制度及體系的搭建工作，優(yōu)化財務(wù)工作流程，負(fù)責(zé)財務(wù)部統(tǒng)籌安排； 2. 負(fù)責(zé)公司總賬、明細(xì)賬及財務(wù)報表編制，完成公司資金預(yù)算、控制、成本核算、審計工作，及時、準(zhǔn)確地提供財務(wù)數(shù)據(jù)分..
