崗位要求:
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定事業(yè)部的銷售策略、銷售目標(biāo)及銷售計劃;
2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、銷售管理;
3、組建公司銷售團(tuán)隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)、激勵和考核工作;
5、做好銷售團(tuán)隊日常管理,提高銷售轉(zhuǎn)化率;
6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定;
8、做好客戶關(guān)系維護(hù),挖掘客戶資源;
9、收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門;
10、負(fù)責(zé)對銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理,開拓新的市場
任職資格:
1.年齡: 30-38歲以內(nèi);如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄取;
2.本科或同等學(xué)歷以上,工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.有5-8年銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4.個人形象好,熟諳商業(yè)禮儀;
5.熟悉線下傳統(tǒng)渠道地推經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉工程行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)趨勢,有一定的客戶和渠道資源;
7.有較強(qiáng)的團(tuán)隊開發(fā)和管理能力,人品素質(zhì)好,誠信佳,語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng);
8.有很強(qiáng)的市場分析和洞察能力;
9.有較強(qiáng)的市場銷售策劃能力;
10.能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件;
11.能吃苦耐勞,接受出差和加班等公司安排。
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定事業(yè)部的銷售策略、銷售目標(biāo)及銷售計劃;
2、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、銷售管理;
3、組建公司銷售團(tuán)隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)、激勵和考核工作;
5、做好銷售團(tuán)隊日常管理,提高銷售轉(zhuǎn)化率;
6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定;
8、做好客戶關(guān)系維護(hù),挖掘客戶資源;
9、收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門;
10、負(fù)責(zé)對銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理,開拓新的市場
任職資格:
1.年齡: 30-38歲以內(nèi);如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄取;
2.本科或同等學(xué)歷以上,工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.有5-8年銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4.個人形象好,熟諳商業(yè)禮儀;
5.熟悉線下傳統(tǒng)渠道地推經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉工程行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)趨勢,有一定的客戶和渠道資源;
7.有較強(qiáng)的團(tuán)隊開發(fā)和管理能力,人品素質(zhì)好,誠信佳,語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng);
8.有很強(qiáng)的市場分析和洞察能力;
9.有較強(qiáng)的市場銷售策劃能力;
10.能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件;
11.能吃苦耐勞,接受出差和加班等公司安排。
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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13-20W/年申請職位1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)交流和簡單商務(wù)活動; 2、協(xié)助公司內(nèi)部完成工程合同前以及工程合同后的技術(shù)和商務(wù)活動; 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目的標(biāo)書編制等工作。 任職要求: 1、熟悉計算機(jī)應(yīng)用、電力系統(tǒng)基礎(chǔ)知識,了..
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6-18K/月申請職位崗位職責(zé): 1;負(fù)責(zé)公司高低壓配電產(chǎn)品在深圳地區(qū)建筑市場的銷售與推廣; 2.負(fù)責(zé)項目信息收集,聯(lián)系項目電氣負(fù)責(zé)人,制定銷售策略,完成銷售指標(biāo); 3.完成部分技術(shù)支持工作,組織與客戶(開發(fā)商/安裝..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé):1、組建并管理銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的招募、甄選,輔導(dǎo)及管理;2.制訂團(tuán)隊銷售策略,完成公司制定的銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo);3、協(xié)助開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)成員考核考評工作的..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計劃..
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25-35W/年申請職位崗位職責(zé): 1、參與市場調(diào)研與競爭對手分析,組織制定區(qū)域營銷策略和月度銷售計劃,分解落實(shí)部門營銷計劃并做好有效評估; 2、組織收集、整理客戶信息,了解客戶需求、市場狀況及銷售進(jìn)度,確保信息..
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6-15K/月申請職位根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定本部門銷售計劃,并監(jiān)督實(shí)施確保目標(biāo)達(dá)成; 全力拓展公司業(yè)務(wù),不斷開發(fā)新客戶,同時維護(hù)好已有客戶; 培養(yǎng)銷售人才; 保證接單目標(biāo),出貨目標(biāo),回款目標(biāo)全面達(dá)成; 其他事宜。
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,并負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo)。 3、按照公司銷售策略,有步驟的進(jìn)行市場開發(fā)。 4、維護(hù)和開拓銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍..
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面議申請職位應(yīng)聘資格: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡在25至50周歲,身體健康,性格開朗、外向; 2.具有團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和營銷技巧,愿意為團(tuán)隊進(jìn)步全力以赴,能吃苦耐勞,可長期出差; 3.市場營..
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20-25K/月申請職位職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目梳理,制定產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略及計劃; 2、對接國內(nèi)客戶需求,收集和梳理國內(nèi)外客戶項目開發(fā)計劃等,推動產(chǎn)品開發(fā)項目落地; 3、對接內(nèi)部各相關(guān)部門,溝通相關(guān)產(chǎn)品開..
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3.5-10K/月申請職位1)負(fù)責(zé)張家港、常熟、江陰區(qū)域家庭、企事業(yè)單位光伏發(fā)電市場推廣; 2)開展銷售活動,完成銷售任務(wù); 3)熱愛銷售事業(yè),富有工作熱情,能承受一定的工作壓力; 4)會開車; 5)薪資待遇:固定工資3..
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人:陶真彪
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