1、基本條件：中專及以上學(xué)歷、電氣自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè)（年齡35歲以下）；
2、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3、善于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，有較強(qiáng)團(tuán)隊合作精神；
4、擁有廠礦資源優(yōu)勢或同行業(yè)工作2年者優(yōu)先考慮；
5、薪資待遇：基本工資+浮動工資+銷售提成+補(bǔ)貼+保險（無責(zé)底薪3500，有業(yè)績者6000-10000不等）
6.因公司發(fā)展需要，現(xiàn)在洛陽地區(qū)招聘銷售人員，常駐洛陽，洛陽本地者優(yōu)先。負(fù)責(zé)洛陽地區(qū)客戶的開發(fā)和維護(hù)。
職位類別： 售電經(jīng)理
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)現(xiàn)場實際情況核對電氣圖紙，并提出合理化建議； 2.掌握電氣施工管理、施工圖和施工規(guī)范及要求，具備編制施工方案，組織交底等工作能力，有能力可以對當(dāng)?shù)毓と诉M(jìn)行施工培訓(xùn)，指導(dǎo)現(xiàn)..
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10-20K/月申請職位1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具有注冊電氣工程師證（發(fā)輸變電）； 2、5年以上110kV及以上電壓等級輸變電工程設(shè)計經(jīng)驗，熟悉電力工程設(shè)計規(guī)范； 3、有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯?.
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)220kV及以下(220kV、110kV、35kV、10kV)電壓等級的輸電線路工程設(shè)計，可行性研究報告編寫、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、工代服務(wù)、竣工圖設(shè)計； （2）負(fù)責(zé)工程選線、定線等方案研討..
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5-8K/月申請職位電氣工程師
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15-20W/年申請職位崗位概述： 承擔(dān)公司生產(chǎn)線、試驗線電控設(shè)計、編程、調(diào)試和維護(hù)等工作 主要職責(zé)： 1.項目方案設(shè)計，電控詳細(xì)設(shè)計； 2.電器元件選型和采購； 3.項目安裝調(diào)試及后期支持； 4.上級交代的其他工作。 基..
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7-14K/月申請職位子公司廣特新能源公司招聘 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新能源動力電池系統(tǒng)主要部件(電池、電機(jī)、電控等)的匹配及選型; 2.動力電池系統(tǒng)與電源產(chǎn)品或電力電子產(chǎn)品(DCDC/ ACDC/DCAC)的配套解決方案。具體包括..
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面議申請職位輸電線路設(shè)計
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10-18K/月申請職位電氣工程師（項目工程師） 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)設(shè)計、安裝及調(diào)試方案的制定與執(zhí)行，確保項目按時高質(zhì)量完成； 2. 參與項目電氣設(shè)備選型、技術(shù)方案評審及施工圖審核，保障設(shè)計合理性與..
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9-13K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)高低壓配電柜及三箱系統(tǒng)的電氣設(shè)計方案編制，完成一次二次回路圖繪制及技術(shù)參數(shù)校核 - 根據(jù)客戶項目需求制定成套設(shè)備技術(shù)方案，包括系統(tǒng)拓?fù)湓O(shè)計、元器件選型及成本預(yù)算分析 -..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)：從事輸電線路35kV及以上電壓等級電纜電氣設(shè)計 任職資格：
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
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